子育てや介護をしながら働き続けられるよう、誰もが仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場の実現に向けて取り組んでいます。特に病児病後児保育室を併設しておりますので、子育て中の方には非常に安心です。

• 産前産後休暇
• 育児休業（子どもが1歳6ヶ月になるまで）
• 育児時短勤務（子どもが3歳になるまで）
• 病児保育室併設
• 介護休業（対象家族1人につき通算93日まで）

学会発表や研修会への参加を積極的に支援していきます。参加希望の職員には、当院規定に従い交通費等を補助いたします。

職員が当院を利用した場合、診療にかかった自己負担金の3割が還付されます。

自分の体調管理が、働く上でまずは重要です。当院ではインフルエンザ予防接種を職員は無料、職員の同居の家族は2千円で接種できます。

外注のおいしいお弁当が250円で食べることができます。食事は毎日のことですので、意外に助かる制度です。

職員ひとりひとりがいきいきと笑顔で患者さんやそのご家族に接することができるように、働きやすい職場づくりを目指しています。 原則的に超過勤務なし・有給休暇率100％を目指しています。

春（春の集い）と冬（感謝の夕べ）に某一流ホテルでのパーティーを開催しています。おいしい食事とお酒を楽しみながら、部門・職種関係なく和気あいあいと盛り上がっています。参加費は無料です。

モノレール守恒駅目の前で小倉まで13分、高速バス乗り場目の前で天神まで直行60分 福岡県内でも有数の文教地区で、子育て環境に最適です。

野球・フットサル・バドミントン・バスケットボール・バレーボール等のスポーツサークルがあります。仕事だけではなく、一緒に体も動かしましょう。