求人専用サイト
言語聴覚士
言語聴覚士

先輩からメッセージ

就職を決めた理由は何ですか?
私は地元が大分県ということもあり、気軽に帰省しやすい北九州で探していました。東和病院へ見学に行くと、嚥下の患者さんが多く、月に1度外部よりリハDrが来院されVFも行なっているという話を聞きました。嚥下の分野に関わっていきたいという思いと回復期病棟にも興味あった為、東和病院へ就職を決めました。
仕事内容はどうですか?
現在STは一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、外来、通所で仕事をしており、毎週水曜と毎月第2土曜には外部からリハビリDrが来院され、依頼があればVFを実施しています。私はSTの責任者もさせてもらっていますので、ST内の統括、後輩への指導も行なっています。患者さんの現状を確認し、時には一緒になって食事の評価に行き、今後の方針を確認するよう努めています。
就職を考えている方へメッセージをお願いします
嚥下・構音・失語・高次脳と様々な問題を抱えた患者さんが来られます。回復過程から退院後まで、長く患者さんと関わることも多くありやりがいもあります。また、病児保育があり、私も3児の母親ですが、いざという時は預けることができるので、働きやすい環境です。興味がありましたら、一度見学に来られてください。

リハビリテーション科の特徴

人員構成
理学療法士60名、作業療法士30名、言語聴覚士6名
疾患の構成

令和1年10月回復期リハビリ病棟実績
新人教育体制
新入職員1人に対し4人程度の職員でサポートをしていきます。

教育責任者:教育スタッフ・プリセプターからの意見を吸い上げ、今後の方針を決定する
※実習で例えると、SV(スーパーバイザー)のような立場

教育スタッフ:リハビリの実践ができるようになるための現場指導を中心に支援をする
※実習で例えると、CV(ケースバイザー)のような立場

プリセプター:教育スタッフとのコミュニケーションギャップがないかを確認するなど、メンタルサポートを行う

配属先
外来、一般病棟(地域包括ケア病床含む)、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、通所リハビリ、訪問リハビリの6部門に分かれており、2年前後を目安にローテーションしていきます。

嚥下造影検査風景

募集要項

募集人数
2名
雇用形態
正社員
リハビリ施設基準
◎総合リハビリテーション施設

脳血管疾患リハビリテーション(Ⅰ)

運動器リハビリテーション(Ⅰ)

呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)

◎通所リハビリテーション
給与手当
基本給:180,000円
職務手当:40,000円
研究手当:10,000円
ベースアップ評価手当:6,000円
合計:236,000円
賞与 年2回
支給額 新卒初年度1.5ヶ月分(7月に0.5か月分、12月に1ヶ月分支給/2年目以降は4ヶ月分)
その他 交通費15,000円迄
※実務経験を考慮して優遇いたします
勤務条件
■8:30~17:30
休日:月9日(2月は8日)
有給休暇:10日(勤務6ヶ月より)
提出書類
履歴書、健康診断書、免許証コピー(既卒)、卒業見込証明書・成績証明書(新卒)
選考日時
随時
備考
応募者は非喫煙者に限る
求人担当
リハビリテーション科長 河野